каморка папыВлада
журнал Работница 1992-01 текст-2
Меню сайта

Поиск

Статистика

Друзья

· RSS 23.04.2019, 01:25

скачать журнал

ШКОЛА ГЛОБА

Павел ГЛОБА
ГРИМАСЫ ЧЕРНОЙ ОБЕЗЬЯНЫ
Что наступивший год нам готовит?

— Итак, Павел, обезьяна уже поселилась в наших домах, Чего же нам от нее ждать?
— Сейчас я расскажу каждому знаку о тех основных направлениях, по которым будет складываться его жизнь в год Обезьяны.
ОВЕН. Главное, что должны запомнить люди этого знака: им предстоит в полной мере познать строптивый характер Обезьяны: то ластящееся, нежное существо, то оскалившийся зверь... Тех, кто занят каким-то своим делом, ждут большие удачи, не нужно бояться рисковать, смело можно начинать организовывать новые предприятия, заключать новые деловые контракты. Причем, если даже и будут случаться потери, не отчаиваться, потому что в итоге все равно ожидает удача.
— Это действительно хорошо, но какая же опасность их подстерегает?
— Прежде всего, Овны, берегите свое имущество — вам угрожают воровство, грабежи. Будьте осторожны, находясь среди незнакомых людей или где-то на улице, в общественном месте, потому что существует опасность нападения на вас, насилия. И еще одно предупреждение: вам придется столкнуться с проблемами в сугубо личной жизни, но, пожалуйста, не торопитесь принимать решения, сохраняйте то, что имеете, и вы убедитесь, что поступили правильно. Больше путешествуйте — вам это будет приносить и моральное, и материальное удовлетворение.
— Павел, а как со здоровьем у этого знака?
— Следует беречь центральную нервную систему, позаботиться о голове, почках, печени, не переохлаждать ноги.
— Что ж, у Овна действительно есть проблемы, но после вашего предупреждения, надеюсь, он их избежит. А что ждет Тельца?
— Если Овны, мягко говоря, очень настойчивые люди, то ТЕЛЬЦЫ зачастую отличаются просто бычьим упрямством. И вот в нынешнем году это качество может привести их просто-напросто на край пропасти, на грань катастрофы. Им будет казаться, что рушится все, все летит в тартарары. Однако не надо отчаиваться — все образуется, все восстановится, но все-таки хотелось бы посоветовать: Тельцы, не упрямничайте сверх всякой меры, старайтесь слушаться своего сослуживца, который внушает вам, что бессмысленно воевать с начальством.
— На работе, будем надеяться, у Тельцов все устроится, а как дела у них дома?
— Вот уж в чем у них будет однозначно хороший год — так это в доме, в семье. Там проблем нет, особенно если Тельцы станут побольше полагаться на мнение своих близких. Путешествий лучше всего не совершать, во всяком случае дальних. Что касается здоровья, то старайтесь не простуживаться, особенно берегите горло, верхние дыхательные пути, следите за органами пищеварения.
— А как обстоят дела у Близнецов?
— Более или менее удачно, если говорить действительно о делах, о материальном положении. Правда, в этом году БЛИЗНЕЦАМ нужно умело лавировать, тонко приспосабливаться, проявлять особую смекалку и деловитость, но все это принесет хорошие дивиденды, хотя большой карьеры в нынешнем году я им не обещаю. Однако дела делами, но есть же еще и личное счастье — так вот тут этому знаку пока не очень-то повезет. Наверное, он даже будет страдать от того, что рядом нет по-настоящему близкого человека.
— Грустно, конечно. Может, Раку повезет больше?
— К сожалению, не могу так сказать. Для РАКА наступивший год будет очень нелегким: ему предстоит пережить тяжелую оппозицию, борьбу, перемены в личной жизни. В общем, много драматических ситуаций и на работе, и в доме...
Но могу сказать, что все эти нелегкие испытания дадут Ракам возможность выйти из своей скорлупы, в которой им свойственно пребывать. То есть не нужно прятать от окружающих свое истинное «я», не замыкаться в себе.
Переходим к ЛЬВУ. Совершенно феерическая картина в первой половине года: всяческие удачи, хотя возможны и ситуации, когда престиж будет находиться под угрозой, но все наладится, и блистательные перспективы первой половины года превратятся в реальные успехи во второй. Львы станут просто царями положения.
Но следует быть внимательным к своему здоровью: недомогание может таиться, а затем разразиться серьезным заболеванием.
— А что несет в себе «обезьяний» год для ДЕВЫ?
— О, вот к этому знаку Обезьяна очень благоволит. Могу сказать, что для Дев — это один из самых великолепных периодов в их жизни. Поистине блистательный год. На небосклоне Девы засияла ярчайшая звезда, которая укажет им путь на самую вершину и деловых достижений, и личного счастья. Но при этом не следует за собой сжигать мосты: завязывая новые знакомства, не забывать старых друзей. И лишь одно предостережение: приглядывайте за своим имуществом, так как существует опасность ограбления.
— Да, за Деву можно порадоваться. Может, и Весам повезет?
— ВЕСАМ нужно быть как никогда осторожными, взвешенными, разумными, потому что этот год для них чреват совершением самых неразумных, глупых поступков, которые они никогда бы не совершили раньше. Но если они послушаются моих советов, то все пройдет нормально, правда, не будет никаких особенных удач, но и беды тоже минуют. Если они собирались поменять работу или место жительства, то в этом году эти перемены будут удачными. И еще одно: хорошенько проанализируйте свои отношения с друзьями, потому что среди тех, кого вы считаете таковыми, есть люди, способные вас подвести.
— На что рассчитывать СКОРПИОНАМ?
— Только на самих себя. В этом году все зависит от них. Скажу больше: нынешний год — самая большая ставка в жизни для людей этого знака. Они могут начинать любую общественную работу, и она принесет им успех, уважение. Нужно решаться на самые, казалось бы, отчаянные поступки, и они дадут блистательные результаты, увенчаются крупными материальными приобретениями. Если Скорпион станет действовать, действовать рискованно, активно, его ждет удача. Будет просто сидеть сложа руки — год пройдет впустую. Только прошу их не забывать о близких людях, чтобы не нарушился контакт с ними.
— К чему готовиться СТРЕЛЬЦУ?
— К тому, что его ждет масса искушений, обольщений, он может впасть в пьянство, совершать не просто глупые, а безумные поступки. И все это в первой половине года. Поэтому, Стрелец, призываю вас к максимальному аскетизму, стойкости и умению избегать соблазнов. Тогда вторая половина года принесет вам за это максимальную компенсацию во всех сферах жизни. То и дело вам будут выпадать счастливые случаи, появятся новые друзья, ваш круг общения обновится и пополнится замечательными людьми. Фортуна будет к вам благосклонна.
— Настала очередь КОЗЕРОГА...
— Этому знаку рассчитывать на фортуну не очень-то приходится. То есть я хочу сказать, что просто так им везти не будет. Год несет в себе для них много сложностей. Козероги будут метаться, не находя внутреннего успокоения, впадая в депрессию, страдая от собственного «козерожьего» упрямства. Вот от этого-то упрямства им и следует прежде всего избавиться. И тогда Козерогов ждет медленное, но весьма значительное улучшение их материального положения, продвижение по служебной лестнице, взаимопонимание с окружающими. Козерогу нужно помнить, что близкому человеку, которому он не верит, верить следует безоговорочно, потому что именно этот человек очень здорово ему во всем поможет.
— Павел, я Водолей, а потому с особенным волнением жду, что вы нам пообещаете...
— Ничего: ни хорошего, ни плохого. Потому что у ВОДОЛЕЕВ год может быть или очень хорошим, или очень плохим. Вам в этом году ничего не следует планировать, а надеяться только на счастливый случай и на себя, потому что даже самые близкие друзья могут вас в нынешнем году подвести. Не раз вам предстоит сделать свой нравственный выбор, и от этого во многом будет зависеть, как сложится год. Материальных проблем у Водолеев не предвидится. Но они постоянно должны испытывать напряжение, разрываясь между домом и работой.
— Что ж, будем надеяться на счастливый случай. Может, РЫБАМ повезет больше?
— Да, для них это в общем-то благополучный год. У них появятся новые покровители, которые помогут выйти на правильный путь. Перемены, которые ожидают Рыб в этом году, будут успешны, если они касаются сферы их деловой и материальной жизни, но тем не менее идти на риск Рыбам не следует, потому что это плохо отразится прежде всего на их близких. Больших радостей в личной жизни Рыбам в этом году ожидать едва ли стоит, но это вовсе не значит, что им грозят какие-то горести.
— Ну что же, Павел, всех нас ждет и что-то хорошее, и всяческие сложности. Иначе в жизни, наверное, и не бывает. Спасибо за ваши советы, которыми все мы воспользуемся, за главные ориентиры, которые вы нам указали.
Расспрашивала Л. ГАВРЮШЕНКО


У БЕЗРАБОТИЦЫ - ЖЕНСКОЕ ЛИЦО

Она сидела возле стола инспектора и держала в руках листок, на котором типографским шрифтом было напечатано — крупно «Договор» и помельче «на подготовку, переподготовку и повышение квалификации высвобождаемых работников и незанятого населения»...
«Высвобожденная» — это она, Татьяна Петровна Мельникова*, 48 лет. До недавних дней — инженер-электронщик, руководитель группы в одном оборонном НИИ. 25 лет стажа, грамоты, благодарности. Но началась конверсия, расходы на оборону сокращаются, ее научную тему закрыли, сектор ликвидировали. И вот — ... Всегда была по горло занятая, всем нужная, а теперь — нет, не безработная, этого слова здесь избегают, а выражаются осторожно: «высвобожденная».
* По понятным причинам фамилия героини изменена.
Если бы существовала богиня Конверсия (ведь был же у древних бог войны Марс) и скульптору потребовалось бы ее вылепить, я думаю, ему пришлось бы создать необычную скульптуру, у которой было бы одновременно два лица. Одно — улыбающееся, полное света и жизни: а как же — ведь конверсия — это мир, радость, возможность жить, и другое — вот такое, какое я вижу сейчас перед собой,— усталое, с горькими складками у рта, с недоумением, застывшим в глазах: 25 лет отданы Марсу. Марс уходит с горизонта, ему она не нужна. Что теперь?
...Когда в юности выбирала профессию, все казалось таким ясным, даже поэты писали:
«То-то физики в почете,
То-то лирики в загоне...»
А нынче — пришло время — физики в загоне, физики на бирже труда...
Именно ее, эту женщину — «высвобожденную» Татьяну Петровну,— я вижу перед собой, когда, начиная наше интервью, генеральный директор Департамента труда и занятости правительства Москвы Игорь Ефимович ЗАСЛАВСКИЙ произносит:
— Почти 80 процентов безработных — женщины. Если бы я захотел изобразить портрет среднестатистического московского безработного, он выглядел бы так: женщина 50 лет со средним специальным или высшим образованием. Работу потеряла не по своей воле, а в результате сокращения штатов. Должность, с которой уволили, называлась инженер, инженер-плановик, инженер-экономист, инженер по труду. У нас было очень много инженеров, которые давно утратили — из-за неприменения — технические знания. Ну, конечно, не обязательно инженер, может быть, и научный сотрудник, и продавец. Сейчас сокращают и продавцов — торговать-то особенно нечем. Но факт таков: три четверти безработных — служащие, специалисты.
Корр. Кто из оставшихся без работы имеет право на пособие?
И. З. По закону РСФСР право на пособие имеют те, кто уволен не раньше 1 февраля 1991 г. Пособие может выплачиваться не более года и выглядит так: первые 3 месяца — 75 процентов бывшей средней зарплаты, следующие 4 месяца — 60 процентов и последние пять месяцев — 45 процентов. Плюс все это время 10 процентов на каждого несовершеннолетнего ребенка.
Но, конечно, главная задача нашего департамента, а проще — Московской биржи труда, не выдавать пособия и справки безработным, а помочь найти новую работу. Поэтому непременное условие выплаты пособия: каждую неделю человек является на биржу труда, где ему предлагают еще один вариант трудоустройства. Работа, которую ему предлагают, должна быть, как мы говорим, «подходящей», то есть в соответствии с его профессиональной пригодностью, оплачиваться ненамного меньше предыдущей, соответствовать его квалификации, навыкам и в пределах транспортной доступности. Взяв направление, человек отправляется по указанному адресу... Но нередко возвращается ни с чем: его не хотят взять, и задача нового трудоустройства оказывается часто не такой уж простой.
Корр. Почему? Ведь на первый взгляд пока вакансий много. Доски объявлений пестрят еще привычными «Требуются»?
И. З. Это только на первый взгляд. И если смотреть лишь на абсолютные цифры. Скажем, на 1 ноября 1991 года в информационном банке у нас 86 тысяч вакансий, а безработных — я имею в виду официально зарегистрированных — всего 7,6 тысячи. Казалось бы, и проблемы-то нет. Но что это за вакансии, кто требуется больше всего? Рабочие — маляры и каменщики, станочники и швейники, наладчики, санитарки. Для служащих же только 10 процентов вакансий. А среди уволенных, как я уже говорил, 75 процентов служащих. Вот и получается, что вакансии есть, а работу по специальности нередко найти очень трудно. Особенно если учесть, что среди уволенных немало женщин предпенсионного возраста.
Корр. Удается ли помочь им? Если да, то как?
И. З. Опыт показал, что руководители предприятий не хотят брать женщин 53—54 лет. А нередко сокращенными оказываются именно они — нет малолетних детей, нет иждивенцев, а может, и все предприятие ликвидируется. Этим женщинам тяжело выслушивать бесконечные отказы там, куда их направляет биржа. И перспективы трудоустройства у них почти нет. И вот 3 сентября правительство Москвы приняло «Постановление № 78»: таких безработных, которых нельзя трудоустроить, отправлять на пенсию досрочно: женщин — с 53 лет, мужчин — с 53 лет. Причем выплачивается эта пенсия не из пенсионного фонда, а из нашего фонда — фонда занятости. С момента принятия этого постановления прошло всего несколько месяцев, а уже более 300 женщин перешли на такую пенсию и, надо думать, вздохнули с облегчением — кончились их безуспешные попытки трудоустройства.
Но таких безработных — «почти пенсионеров» — у нас всего 20 процентов. Остальные — люди, как мы говорим, вполне трудоспособного возраста, и наша задача — помочь им найти работу. А если нет таковой по их прежней специальности, обучить новой.
Корр. Пожалуйста, расскажите подробнее о системе переподготовки кадров на Московской бирже труда.
И. З. Переподготовка — один из главных вопросов. Нельзя сказать, что у нас в стране дефицит знаний. В сумме, по статистике, — народ образованный, у всех аттестаты, дипломы и т. п. Но, как говорится, есть особый вид невежества: «знают, но не то, что нужно». Именно это происходит у нас. Знают планирование (а это знание уже оказалось бесполезным), знают систему материально-технического снабжения, а систему уже отменил рынок — примеры можно множить бесконечно. Эти знания не нужны. А нужны люди, владеющие бухгалтерией, трудовым правом. Наша задача — помочь получить эти новые знания, которые требуются обществу,
В Москве более 100 тысяч учебных мест, которые готовы обучать взрослых. Где мы их взяли? Нам помогают московские университеты и институты повышения квалификации, курсы. С ними мы заключаем договора, и они принимают на учебу по нашим направлениям.
О том, как это делается на практике, лучше бы рассказать в журнале на конкретном примере. Что ж, именно так мы и поступим.
...Давайте мы ненадолго прервем интервью с Игорем Ефимовичем Заславским и вернемся к нашей героине — «высвобожденной» Татьяне Петровне. Сейчас она как раз беседует с Любовью Филипповной Дементьевой, психологом и заместителем заведующего отделом переподготовки специалистов. Прислушаемся к их разговору.
— Почему бы вам не переучиться на бухгалтера? — говорит Любовь Филипповна — Профессия крайне сейчас нужная. Вот у вас в руках договор. Он четырехсторонний: кроме вас, то есть человека, который будет учиться, его подписывают и скрепляют печатями еще три стороны — мы, Биржа труда, Институт учета и статистики, где вы будете учиться на курсах, и, наконец, очень важный, быть может, самый главный участник договора — директор предприятия, которое после окончания курсов возьмет вас на работу в качестве бухгалтера. Я знаю, что по направлению нашего районного филиала вы уже ходили на предварительные переговоры в одну клинику, им требуется бухгалтер, они согласны подождать три месяца, пока вы будете учиться, потом вас взять. Их привлекает, что вы человек опытный, знаете технику. Поезжайте к ним, они поставят печать, и завтра возвращайтесь к нам, будем окончательно оформлять договор. Может, у вас еще есть неясные вопросы?
Вопросы у Татьяны Петровны, конечно же, есть. Ока хотела бы, чтобы ей все до конца было понятно. Вот такой, например, вопрос. Сейчас она получает пособие по безработице — 75 процентов от тех 300 рублей, что составляли ее средний заработок. А когда будет учиться, то, говорят, ей будут платить стипендию. Сколько и за счет чего? Платить будет Биржа из фонда занятости и те же 75 процентов, то есть материально она не будет ущемлена. Или, скажем, кто будет платить за ее учебу: в договоре значится сумма 1949 рублей — деньги немалые. Платить их будет тоже Биржа труда. А главное — само направление на учебу уже означает конец ее «безработному» положению: она твердо знает, где и когда будет работать снова. «Не взять», «не принять» после курсов в клинике ее не могут: в противном случае им придется возвратить по суду все суммы — и стоимость обучения, и стипендию — не зря же подписывается именно четырехсторонний договор.
Татьяна Петровна начала учебу 1 октября. В январе, когда вы будете читать этот номер журнала, Татьяна Петровна приступит к работе на новом месте и снова будет «занятой». Она в числе первой сотни тех, кто в Москве, получив переподготовку на основании таких четырехсторонних договоров, обрел новую профессию и новое место работы.
Сфера деятельности Департамента труда и занятости будет расширяться. Поэтому нам самое время вернуться в кабинет Игоря Ефимовича Заславского и задать еще несколько вопросов.
Корр. Экономисты предсказывают в начале 1992 года значительное увеличение безработицы. Что вы можете посоветовать женщинам, которые могут оказаться «не у дел» уже на пороге нового года?
И. З. Прежде всего — не терять присутствия духа, не терять надежды. Вставать, как обычно, рано. Смотреть в зеркало, приводить себя в порядок. Стремиться получить работу. Не бойтесь начать все сначала! Надо попытаться начато новую жизнь на реалистической основе. Не бойтесь сменить белую блузку конторского служащего на голубой халат сферы обслуживания — там работники нужны. Не бойтесь устроиться на неполное рабочее время — день, два в неделю — для того, чтобы внедриться в какую-то производственную структуру и получить затем место более постоянное. Меняется ситуация на рынке труда — должна измениться психология работников. Нет теперь работы непрестижной. Непрестижно отсутствие работы.
Корр. Как вы предполагаете помогать женщинам, которым грозит увольнение?
И. З. Если предприятие начинает закрываться, мы пролонгируем, то есть продлеваем, период увольнения для женщин. Это означает следующее: если всех обязаны предупредить об увольнении за два месяца, то для женщин этот период удлиняется до 6 месяцев, и все это время мы будем доплачивать им зарплату из фонда занятости. Чтобы за этот срок они могли найти работу.
Пока — на ноябрь 1991 года — в Москве средний период безработицы (то есть от увольнения до устройства) — 36 дней. Но для иных короткая безработица переходит в длительную. Уже есть и такие, которые не получают полное пособие по безработице, а только социальную помощь — 50 рублей.
Лучше, чтобы до этого не доходило. С первого дня, оказавшись «высвобожденной», посмотрите на себя другими глазами, не бойтесь начать все сначала в новом деле. А мы постараемся вам помочь.
Ада ЛЕВИНА
Коллаж С. БОНДАРЕНКО.

ОТ РЕДАКЦИИ:
Мы рассказали, как работает Московская биржа труда. Сейчас такие биржи создаются по всей стране, в больших и малых городах, чтобы помочь людям, в жизнь которых пришло незнакомое им прежде явление «безработица». Наш журнал открывает новую рубрику «У безработицы — женское лицо». Напишите нам, с какими проблемами вы столкнулись на Бирже труда, в чем вам помогли, а в чем пока не сумели. Какие пожелания по совершенствованию этой службы вы хотели бы высказать. На конверте сделайте пометку «Безработица».


ШКОЛА СЕМЕЙНОГО БИЗНЕСА

Выпуск 1.
Зажгите настольную лампу, выключите телевизор. Эти странички вам лучше читать в тишине. Белые метели молодого года уже готовят землю для нового урожая. А почему бы и нам в эти длинные зимние вечера не начать готовить загодя, как сани, свою судьбу? На занятия заочной ШКОЛЫ СЕМЕЙНОГО БИЗНЕСА, которую мы будем вести на страницах журнала весь год, мы приглашаем всех членов семьи. Опыт зрелого ума, сумасшедшие идеи юности, хватка, практичность зрелого возраста — отличное сочетание для будущих компаньонов! Возможно, вы еще не поняли, какое вам дело открыть, у вас есть работа и жизнь налажена. Не торопитесь перевернуть страницу. Кто из нас сегодня уверен в своем будущем? И кому помешает грамотное знание основ рыночных отношений? Вы хоть разберетесь, где и кто вас обманывает. Наша задача — стать для вас не только школой, но и деловым партнером, помогающим вашей семье встать на ноги, завязать необходимые деловые связи. Пишите, звоните.
З. КРЫЛОВА, главный редактор журнала «Работница»

Деньги — товар — деньги

СВОЕ ДЕЛО: Как его найти?
Каким делом заняться, в какой сфере стоит развивать коммерческую деятельность вашей семьи? Конечно, многое зависит от вашего предыдущего жизненного опыта, от имеющихся навыков, склонностей, семейных традиций, даже от хобби,— порой именно оно становится основой для создания своего дела. И все же стоит учесть еще ряд факторов.
Во-первых, каждая разновидность коммерческой деятельности требует разных ресурсов — материальных и финансовых, и с этим надо обязательно считаться, выбирая свой путь. Например, для того, чтобы заняться оказанием услуг, часто достаточно ваших собственных рук и денег на приобретение необходимого инструмента, запчастей и оплату транспортных расходов при поездках к клиентам. Для того же, чтобы заняться розничной и оптовой торговлей, потребуются уже не только руки и деньги, но и материалы (например, для упаковки товаров), а также кое-какое оборудование (как минимум, весы и торговая мебель). Если же вы решите организовать выпуск какой-то продукции, то вам потребуются еще и производственное оборудование, сырье и материалы. Соответственно будут различаться и ваши финансовые потребности, не говоря уже об огромных трудностях, которыми пока что чреваты в нашей стране все поиски оборудования и материалов для изготовления мало-мальски доброкачественных товаров.
В странах с развитым рынком проблемы «добывания» нет, но вопрос о денежных средствах для «запуска» своего дела стоит не менее остро. Неудивительно поэтому, что, по статистике, 34 процента малых коммерческих фирм действует в сфере услуг, а еще 42 процента — это малые фирмы в сфере торговли, причем преимущественно розничной.
Таким образом, ищите свое ДЕЛО для начала в сфере услуг и торговли (посреднической деятельности) — для этого потребуются наименьшие начальные средства и минимальные усилия по добыванию материальных ресурсов.
В нашей стране — с ее безмерно запущенной сферой услуг и пародией на систему торговли — малые семейные предприятия по оказанию услуг и магазины имеют серьезные шансы на успех. И если это дело у вас пойдет успешно, то, поднакопив денег и опыта, вы сможете потом решиться и на более дорогостоящие проекты в сфере производства товаров.
Исследования зарубежных специалистов показывают, что основными причинами неудач мелкого, в том числе семейного, предпринимательства являются:
некомпетентность (более 40 процентов неудач) — то есть неспособность вести дела в силу физических, моральных или интеллектуальных причин; отсутствие управленческого опыта (15—17 процентов неудач); нехватка знаний (15—17 процентов неудач) — например, неосведомленность в вопросах маркетинга, финансирования, снабжения и т. п.; нехватка профессиональных навыков (13—15 процентов неудач) — к примеру, человек открывает магазин, но никогда раньше не стоял за прилавком.
Приложили это к себе?
Не надо отчаиваться. Многие из этих причин вполне поддаются устранению или, во всяком случае, нейтрализации. Вот те компоненты, без которых не испечь пирог семейного предпринимательства:
— склонность к новшествам;
— готовность идти на разумный риск;
— уверенность в собственных силах;
— способность тяжко трудиться;
— умение вести тщательный учет своих дел: затрат и результатов.
За каждой из этих строчек — непростые секреты предпринимательского дела. Но о них речь в следующих статьях.
Игорь Липсиц, советник Научно-промышленного союза СССР


ВЫ РЕШИЛИ СОЗДАТЬ малое предприятие

Тогда организуйте работу, разделив ее на следующие основные этапы:
I. Подготовительный.
II. Регистрации.
III. Подготовки печати, штампа, бланков и открытия расчетного счета в банке.
IV. Постановки на учет в налоговой инспекции района, освоения нормативов работы и отчетности.
На каждом этапе необходимо сконцентрировать внимание на главных моментах.
Итак: подготовительный этап.
1. Вы продумываете состав инициативной группы и приглашаете собраться вместе,
2. На первой встрече вы распределяете обязанности по подготовке будущей деятельности и документов предприятия, записываете цели, задачи и предмет деятельности, договариваетесь, кто будет в составе учредителей и каковы будут взносы каждого.
3. Участники инициативной группы, взявшие на себя обязанность подготовить Устав предприятия, готовят его сами или привлекают специалистов, оказывающих такие услуги, и в итоге готовят комплект документов для передачи в соответствующую комиссию исполкома (список документов всегда висит на доске объявлений рядом с помещением комиссии исполкома).
4. Все предварительно подготовлено? Вы собираете общее собрание с повесткой дня:
1. Организация малого предприятия, утверждение его названия и юридического адреса.
2. Обсуждение и принятие Устава.
3. Выборы директора или его назначение, если директор не входит в число учредителей малого предприятия.
Все согласовано, утверждено и оформлено протоколом собрания учредителей. Хорошо!
Приступайте к следующему этапу: регистрации малого предприятия. О том, как ее осуществить, мы расскажем в следующем выпуске.
Л. ОЛЕЙНИЧЕНКО

Словарь делового человека

АКЦЕПТ — решение покупателя о том, что присланные ему поставщиком товары (сырье, материалы) соответствуют заказу и потому могут быть оплачены. Акцепт нужен в тех случаях, когда вы ведете свои расчеты с поставщиками через банк и условливаетесь с банкирами о том, что поступающие на ваше имя счета от поставщиков они будут оплачивать только после получения вашего официального акцепта. Такая организация расчетов уберегает покупателей от ситуации, когда поступившие товары оплачены, а потом выясняется, что они дефектные или вообще отличаются от того, что вами было заказано, и надо «выбивать» из поставщика деньги.
ЛИЗИНГОВЫЕ УСЛУГИ — это прокат с правом выкупа имущества. Такими услугами сейчас активно занимаются коммерческие банки. Они могут по заказу клиента купить нужное ему производственное оборудование и передать его для использования. Клиент же, получив оборудование напрокат, должен постепенно возместить банку его стоимость плюс проценты за лизинговую услугу.

Занятия по основам малого бизнеса, банковского дела, работе на компьютере ведут опытные специалисты, практики, сотрудники знаменитого межбанковского объединения «МЕНАТЕП».
КОНТАКТНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ: 250-44-80, 212-14-33. ТЕЛЕФАКС: 253-96-02.

ШКОЛА СЕМЕЙНОГО БИЗНЕСА

Клуб домашнего компьютера

КАКТУСЫ И К°

Итак, вы морально созрели для приобретения собственного персонального компьютера. Тогда...
Познакомьтесь с «прайс-листом», оцените свои финансовые возможности и выбирайте современный, но для начала с минимальной конфигурацией компьютер. Сегодня целесообразнее приобретать модель PC/AT, нежели PC/XT с набором периферии: монитор графический монохромный; 2 гибких диска, лучше один 3—5-дюймовый, а другой — пяти; небольшой жесткий диск (винчестер) до 40 мегабайт; клавиатура (любая); принтер (для узкой печати).
Не торопитесь приобретать дополнительное оборудование. Опыт подскажет, что именно необходимо докупить к вашему комплексу. Не покупайте сначала большой жесткий диск. Стоит он дорого, а потребность в нем может и не возникнуть. Цветной графический монитор с адаптером (EGA или даже VGA) — это тоже на первом этапе роскошь.
Из программного обеспечения приобретайте: операционную систему MS-DOS версия 3.30 и старше; текстовой редактор (проще всего ЛЕКСИКОН в одной из модификаций); операционную среду (например, Norton Komander) с утилитами; клавиатурный тренажер; недорогие обучающие программы (если вы не ограничены в средствах). В контракте с фирмой-продавцом предусмотрите гарантийный срок (года вполне достаточно, за это время проявятся многие заводские дефекты) и обязательства по сервисному обслуживанию.
Старайтесь не покупать компьютер за рубежом, если вы не уверены, что фирма имеет представительство в нашей стране.
Сразу купите небольшой комплект дискет: одну-две коробки (10—20 штук), лучше имеющие фирменную упаковку. Они вам тут же пригодятся.
Место для компьютера выбирайте не на ходу и надолго: он не любит, когда его переносят. Не устанавливайте компьютер в грязном, запыленном помещении.
Экран монитора расположите так, чтобы на нем не было бликов в дневное время и при искусственном освещении.
При коммутации (соединении) внешних устройств с системным блоком будьте осторожны с разъемами интерфейсных кабелей. Их надо соединять без усилий и крепить винтами.
Прежде чем включить компьютер, убедитесь, что его силовой блок соответствует напряжению сети. Возможно, придется переключить регулятор напряжения на блоке питания. Не исключено, что место установки придется оборудовать дополнительной розеткой или «тройником». Убедительно рекомендуем «заземлить» используемую для этих целей розетку. Если вилка силового кабеля не соответствует отечественным стандартам (такое бывает), примите меры к их согласованию.
Не устанавливайте компьютер около нагревательных приборов, бытовых электроприборов большой мощности, магнитов, трансформаторов и большой массы металла. Ваш компьютер боится сквозняков и резкого перепада температуры.
Яркость свечения экрана монитора выбирайте такую, чтобы глаза не утомлялись. Соблюдайте дистанцию не менее полуметра. Купите пару кактусов и поставьте их в горшочках около экрана. Кактусы поглощают нежелательное, так называемое мягкое излучение, и вы заметите, как они быстро начнут расти.
Если вы надумали изменить место расположения компьютера, предварительно «запаркуйте» жесткий диск. Это можно сделать с помощью программ Park или Shutup (возможно и другое название аналогичной программы).
Не следует включать-выключать компьютер по нескольку раз на дню. Наилучший для него режим — включение в начале и отключение в конце. В периоды его простоя используйте программы гашения экрана или делайте это принудительно ручкой регулировки яркости.
Дискеты, которые вы приобретаете с программным продуктом, должны стать эталоном. Их необходимо с самого начала защитить от повторной записи, а потом создать копии (как это делается, вы скоро узнаете), с которыми и работать в дальнейшем. Сами же эталонные дискеты должны обрести покой в оберегаемом архиве.
Не используйте программы сомнительного происхождения. Они могут «заразить» ваш компьютер вирусом.
Д. З.

Заморский гость

- В ЯПОНИИ

любят маленькие магазины,- сказал господин К. ХИТАЧИ, заместитель главного представителя фирмы «Ниссё Иваи».— У нас множество маленьких частных магазинчиков, так что хозяйке не нужно проходить от дома более пятисот метров, чтобы сделать покупки. Магазины у нас — одна из самых распространенных форм малого бизнеса. Их в стране около 4 миллионов. Из этих четырех миллионов магазины, где работают 1—2 человека, составляют половину, где работают 3—4 человека — 1 миллион. Таким образом, из 4 миллионов магазинов таких, где работает не более четырех человек, 3 миллиона. Их можно считать семейными предприятиями. Содержат и обслуживают муж, жена, старший сын или дедушка.
Другая форма предприятий — производственные. Из них наименьшими считаются те, что имеют основные фонды в размере, равном среднему или низкому уровню годовой зарплаты одного работающего. То есть практически каждая семья может открыть семейный бизнес. Предприятие — это первая форма образования юридического лица. У нас в перерабатывающей промышленности 750 тысяч заводов, из них 70 процентов — это маленькие предприятия, где работает от 1 до 9 человек. И еще 10 процентов — предприятия с численностью работающих от 10 до 20 человек.
Например, вы знаете, что Япония занимает одно из ведущих мест в мире в автомобильной промышленности. Знаменитые автомобили «тойота», «хонда» на больших японских заводах просто собираются, а десятки тысяч средних и малых предприятий изготавливают для них отдельные детали, узлы. Например, мои родственники имеют завод, который поставляет пластмассовые детали для фирмы «Хонда». Работают на нем 9 человек, площадь завода всего лишь 300 кв. метров. Пресс-формы для этих деталей изготавливает вообще один человек, который на своем дворе, в подсобном помещении имеет два станка. Этот человек сам хозяин своего предприятия, сам и рабочий на нем. Но он выпускает такие пресс-формы, которые отвечают самым высоким требованиям фирмы «Хонда». Это возможно потому, что материал для их изготовления, тоже очень высокого качества, он получает из Швеции, где его выпускают более крупные заводы.
Япония — страна морей, и у нас очень развито рыболовство. Всего в стране 400 тысяч рыболовецких судов и лодок, из них 350 тысяч — маленькие лодки длиной 10—12 метров и тоннажем менее 5 тонн. Обычно на них работают отец, сын и внук.
Есть у нас и такая категория предприятий, как столовые, кафе, бары. Их всего около 2 миллионов, и в среднем на каждом работают четыре человека. В среднем, потому что немало кафе и баров, где один-два человека делают все — покупают продукты, готовят, убирают, моют, обслуживают посетителей.
В следующем выпуске господин Хитачи расскажет, при каких условиях в Японии можно открыть малое предприятие.

Биржа

КУПИМ, ОБМЕНЯЕМ
Ассоциация средних и малых предприятий Армении хотела бы приобрести: тарные ящики, ткани пошивочные (полушерстяные и шерстяные), кожу.
Готовы обменять или купить: сухое молоко, масло, все виды продуктов питания.
Контактный телефон: 8-8852-22-54-37.
***
У нас оказались излишки овощей: картофеля, моркови, свеклы. Особенно много картофеля. Как переработать в домашних условиях картофель во что-нибудь хорошее, полезное, вкусное? Отзовитесь, переработчики и закупщики!
Фомичева Альбина Павловна.
Мой адрес: 662200, г. Назарово Красноярского края, ул. Арбузова, 77-б, кв. 173.
***
Хочу работать на селе. Женат, два сына. Если есть работа (я — электросварщик 5-го разряда, год рождения 1960-й) и дом — перееду и буду хорошо работать.
Мой адрес: 255710, Киевская обл., г. Ирпень, ул. Октябрьская, 4, кв. 1. Еременко Александр Владимирович.

ОБЪЯВЛЕНИЕ
Наши деловые контакты могут быть продолжены на выставке-ярмарке «Мир деловой женщины», которая будет проходить в павильоне культуры ВДНХ в Москве с 24 января по 8 марта. Журнал «Работница» и женские организации, предприятия, творческие коллективы, которые с нами сотрудничают, будут представлены на выставке-ярмарке. Здесь мы поможем вам найти партнеров в предпринимательстве, заключить договора, приобрести произведения женского художественного творчества.
оформление А. МОИСЕЕНКО


Copyright MyCorp © 2019
Конструктор сайтов - uCoz