каморка папыВлада
журнал Большой Город 2003 № 26 текст-5
Меню сайта

Поиск

Статистика

Друзья

· RSS 23.04.2019, 01:51

скачать журнал

<- предыдущая страница следующая ->

Борис Худимов
Аполинарий и Дусины дочки
Аполинарий пошёл на смотрины к тетке Дусе. У нее было три дочери. Дуся сидела во главе стола, а дочери сгрудились у нее за спиной.
- Зачем пожаловал, добрый молодец? - спросила Дуся.
- Девка мне нужна, вот и пожаловал.
- У меня три девки, вот и выбирай.
- Пусть покажут, чего могут, а я посмотрю, - и Аполинарий уселся за стол.
- В центр выступила старшая дочка. Она свистнула и в горницу вбежала куча ребятишек.
- Коли возьмешь меня, детей будет полный дом. Я могу еще свистнуть.
- Этого добра мне не надобно, а что покажет средняя дочка?
Средняя дочка свистнула и тут же набежала куча молодых девок.
- А меня коли возьмешь, все эти девки будут тебе для хозяйства.
- Столько девок мне не надо, они в постель мою не поместятся.
Тогда в центр выступила младшая дочка.
Она свистнула, и в горнице появились два мужика.
- Это плотники, - сказала младшая дочка.
- А зачем вы мне нужны, плотники? - удивился Аполинарий.
- Мы сделаем тебе такую кровать, что в нее поместится столько девок, сколько пожелаешь.
- Тогда беру всех дочек, раз такое дело, - сказал Аполинарий.
- Возьми и меня, - сказала старая Дуся, - я тоже свистеть умею. - И свистнула со стола ложку.
КОНЕЦ


Карьера
www.BGOROD.Ru/Career/

ПО ИЕРАРХИЧЕСКОЙ ЛЕСТНИЦЕ СВЯЩЕННИКА ДВИЖЕТ БОЖИЙ ПРОМЫСЕЛ
Черное и белое

"Вообще, слово «карьера» в церковном восприятии несет негативный смысл, - с ходу возразил мне отец Александр Немченко. - Карьера - это взращивание греховных страстей, а священник должен делать свое дело со смирением, понимая, что не он выбрал свое место и должность, а его избрал Божий промысел...»
Что ж, все верно.
Но, как говорится, на Бога надейся, а сам не плошай. И посему всякому молодому человеку, решившему связать свою судьбу со служением Богу, неплохо бы знать, на что именно он идет и что из этого может получиться.
Образцом для подражания всех российских священнослужителей можно расценивать блистательную карьеру нынешнего Святейшего Патриарха Алексия Второго. Будучи сыном священника и настоятеля Казанской церкви в Таллине, Алексей с раннего детства прислуживал в церкви. В 1947 году он поступил в Ленинградскую духовную семинарию, а в возрасте 20 лет был рукоположен в сан священника и назначен настоятелем церкви в Таллинской епархии. Через восемь лет Алексий стал уже протоиереем - старшим священником, а через год - благочинным, т. е. начальником нескольких приходов в Эстонии. В 1961 году Алексий постригся в монахи и в том же году стал епископом Таллинским и Эстонским. Через два года его перевели в столицу и назначили управляющим делами Московской Патриархии - на вторую после Патриарха должностью в церковной структуре. В 39 лет Алексий удостоился высшего для епископов сана митрополита, а в июне 1990 года на Поместном Соборе его избрали Патриархом.
Впрочем, как утверждают многие биографы Алексия Второго, своим стремительным восхождением Патриарх обязан не каким-то особенным способностям, а скорее тем, что на середину 60-х пришлась смена поколений в русском духовенстве.
Сегодня, кстати, история повторяется. Ныне уже поколение Патриарха Алексия уходит, образно выражаясь, с амвона, и значимые церковные посты начинает занимать новое поколение духовенства. Лучшего момента для начала карьерного роста придумать просто нельзя.
Путь служения начинается, как правило, с учебы в Духовной семинарии. В богоборческие советские времена в стране насчитывалось всего три семинарии, и конкурс на одно место был выше, чем в престижные вузы. Сегодня, как сообщили мне в учебном комитете РПЦ, в ведении церкви уже 5 духовных академий, 26 семинарий, 31 училище и 4 духовные школы, а также Православный Свято-Тихоновский богословский институт, который имеет филиалы во многих регионах России.
- Да и поток желающих посвятить свою жизнь Церкви заметно стабилизировался, - сказал мне отец Милетий из Московской Духовной семинарии в Сергиевом Посаде. - В этом году мы, как обычно, набрали 90 студентов, а конкурс уже который год составляет два человека на место. Обучение у нас бесплатное, более того, студенты получают стипендию. Небольшую, правда. Но с учетом того, что они бесплатно питаются и проживают в стенах семинарии, это существенная помощь. В зависимости от успеваемости, существуют три категории стипендии: сорок, пятьдесят пять и шестьдесят пять рублей.
Поступить в семинарию не так легко, как это может показаться. Принимают туда только мужчин до 35 лет, уже прошедших церковную практику, с рекомендацией от приходского священника. Абитуриенты пишут изложение и сдают устный экзамен на знание двух десятков молитв. После экзамена следует собеседование, на котором преподаватели семинарии стараются отсеять людей, морально не готовых к тяготам и трудностям предстоящей духовной жизни.
Быт семинариста во многом напоминает армейскую службу или учебу в военных училищах. Подъем - в семь утра, потом шесть часов учебы и три часа работы - послушаний, потом - ужин, самоподготовка и час вечерней молитвы. В 23.00 - отбой. Одно отличие - студентам семинарии нужно отпускать бороды.
Осваивать церковную практику семинаристы начинают уже во время учебы. Служба начинается с самого низшего сана иподиакона, который призван помогать священнику во время богослужений. Через год семинаристов рукополагают в диаконы, а к окончанию семинарии (или уже после окончания, дело это индивидуальное) - в иереи, т. е. в священники. Кроме того, к окончанию семинарии каждый студент уже должен решить, какое служение выбрать - в рядах женатого «белого» или монашеского «черного». Этот выбор - один из главных шагов в карьере каждого священнослужителя. Дело в том, что высшая ступень для «белого» духовенства - протоиерей, настоятель храма или собора. На этом, собственно, карьера «белого» священника, согласно церковным канонам, заканчивается. Путь на вершину церковной иерархии - к епископскому сану - открыт только монашествующим. Епископом является и сам Патриарх. Сегодня в РПЦ насчитывается 160 епископов. Впоследствии епископ может стать архиепископом или митрополитом.
Многие выпускники семинарий продолжают образование в духовных академиях, которые являются аналогом гражданских вузов, и, поступив в аспирантуру, становятся учеными-богословами.
Итак, после семинарии новоиспеченный священник получает от епископа назначение на приход. Зарплата приходского священника зависит от богатства храма или монастыря и утверждается правящим епископом. Как говорят сами священнослужители, она может доходить от 500 рублей в глухой деревне до 500 долларов в крупном столичном соборе или монастыре.
Отец Александр Немченко свое служение церкви видит в возрождении храмов. Начал он в 1979 году в краю тюрем и колоний - в Мордовии, где реконструировал разрушенную церковь святителя Николая в деревне Колопено. Однако местным властям это не понравилось, и отца Александра перевели в Москву, восстанавливать только что открытый Даниловский монастырь. Наконец, десять лет назад отцу Александру предложили на выбор три храма. Немченко выбрал разрушенную церковь Николая Чудотворца на окраине столицы, в Троекурове, и восстановил ее в кратчайший срок. А затем открыл при храме реабилитационный центр для бывших заключенных.
- Моя задача в том, - поясняет отец Александр, - чтобы человек, пришедший к нам после тюрьмы, перестроил свою жизнь на христианский лад в нашей церковной среде в труде и молитве. Это очень меняет человека. Труд здесь очень суровый, порой по 12 часов в сутки. Через труд и молитву происходит формирование личности. Мало кто отсюда попадает обратно в тюрьму или на зону.
Кстати, отец Александр работает наравне со своими подопечными - от рассвета до заката. Более того, он еще, будучи мастером спорта по вольной борьбе, регулярно тренируется в спортзале одного из московских ПТУ.
- Я же вырос в детдоме, и все мое детство прошло в драках, - объясняет он. - И только занятия спортом помогли не скатиться вниз.
Добро должно быть с кулаками - такова заповедь отца Александра. Теперь он собирается построить в Троекурове собственную семинарию - для военных священников.
- Но я хочу сделать так, чтобы наши молодые священники получали бы и офицерские звания, могли бы за себя и за веру постоять, а не желторотыми солдатами приходили бы в войска...
Мы помолчали, и я задал довольно бестактный вопрос:
- Вот, многие люди очень негативно относятся к священникам, которые ездят на иномарках. У вас довольно дорогой «Форд»...
- Как священник, я не отделяю себя и свою жизнь от Церкви. Я - ее частица. Значит, и машина, на которой я езжу, принадлежит уже не мне, а Церкви. Многие святые были богатыми и употребили свое богатство на дело Божие. Знаете, путь священника усыпан не только розами, но и шипами, через которые он принимает на себя боль людскую. И главная его задача в том, чтобы суметь проникнуть в душу человека, понять его боль и отразить ее в молитве Господу. А ситуации ведь разные бывают - в том числе и такие, где рассудок человека может сберечь только искренняя вера... Так что, обращая внимание на розы, не забывайте и про шипы.
Владимир Тихомиров


ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ АВТОМОБИЛИ
Реальное предложение за СИМВОЛическую сумму! 2619
Рено Символ в кредит
Количество автомобилей по акции ограничено
RENAULT
Кредитная программа Рено предлагает Вам приобрести Рено Символ на самых выгодных условиях.
Специальное предложение:
*3аплатите первый взнос - всего 2619 Евро - и наслаждайтесь европейским комфортом за рулем Рено Символ! Остальная сумма выплачивается ежемесячно в течение трех лет в размере - 197 Евро
Горячая Линия Рено: (095) 775-4848 Бесплатная линия по России: 8 800 200-8080
Узнайте больше на WWW.renault.ru
ВСЕ АРГУМЕНТЫ ЗА
ДельтаБанк
SONY
...А ВЫГЛЯДИТ довольно
Все в этой модели подчинено самому главному понятию в аудио — Качественный Звук. 1-битовый цифровой усилитель S-Master обеспечивает 70 Ватт мощности на каждый канал. Новые громкоговорители с диффузорами из стекловолокна передают всю эту мощь без малейших искажений — даже на максимальной громкости.
Главное в СМТ-СРХ1 — включить ее! Остальное Вы услышите сами...
s-master
Digital Amplifier
www.sony.ru www.sonystyle.ru
Kleo.ru
ежедневный женский интернет журнал
триста тысяч девушек ежемесячно читают Клео
АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ
группа «АльфаСтрахование» проводит дополнительный набор агентов по направлению
Требования к кандидатам:
• возраст 20-40 лет
• образование высшее
• готовность к обучению
• опыт работы в сфере продаж - приветствуется
Компания предлагает:
• бесплатное обучение
• поддержка опытных продавцов
• клиентская база
Записаться на собеседование или прислать резюме можно по тел/факсу (095) 755-8498 и по электронной почте resume@alfastrah.ru
MEDECINS SANS FRONTIERES ВРАЧИ БЕЗ ГРАНИЦ
ПОМОГИТЕ!
www.msf-russia.ru
Арьян Эркель, глава мисси "Врачи без границ" в Дагестане, был похищен 12 августа 2002 года. Он помогал попавшим в беду, и вот теперь сам оказался жертвой. Следствие установило, что Арьян Эркель жив. Однако до сих пор неизвестно, где он находится и кто его похитил.
Пока Арьян находится в плену, и невозможно гарантировать безопасность гуманитарных миссий, их деятельность в регионе приостановлена. Местным жителям не может быть оказана гуманитарная помощь. Для многих это - вопрос жизни.
Мы обращаемся к Президенту Путину с просьбой продемонстрировать политическую волю и сделать все возможное для освобождения Арьяна Эркеля. Текст обращения находится на сайте www.msf-russia.ru. Его уже подписали более 350 000 человек. Пожалуйста, подпишите и Вы эту петицию, которая может помочь спасти человека.
Мы надеемся на Вашу солидарность и поддержку!
«Врачи без границ» (Medecins Sans Frontieres, MSF) - международная гуманитарная организация, лауреат Нобелевской Премии Мира 1999г. В России MSF осуществляет медицинские и социальные программы с 1992 года: в Москве, в Сибири и на Кавказе. Телефон в Москве (095) 953-3805


Большой Город 22 августа 2003 года
Карьера

ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМАЯ РАБОТА
Главный ростовщик

Банк, входящий в сотню российских лидеров, нуждается в руководителе перспективного направления - кредитования. Этот вид деятельности банк практикует уже три года. В начальники не возьмут обычного специалиста, который хорошо разбирается в схемах кредитования и способен подхватить уже существующую кредитную политику банка. Занять вакантную должность сможет только тот, кто сделал карьеру в этой области с самых низов, готов предлагать нестандартные решения, проводить собственную кредитную политику, умеет управлять подчиненными и вести переговоры на самом высоком уровне. Как показывает практика, таких специалистов немного. По данным агентства по подбору персонала Headman Proffy, из 3-4 присланных за неделю резюме стоящим оказывается только одно. На собеседовании кандидат должен проявить чудеса коммуникабельности, умение позиционировать себя и показать глубокие знания кредитного дела. Лучшему претенденту предложат работу за 1,5-1,7 тысячи долларов в месяц.
Иван Стеклов
Контактный телефон: 494-1490
Резюме направлять: cv@headman.ru

Вакансии

РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ требуется в Giobo Clicks (www.gcl.ru) -Рекламный брокер. Требования: Мужчина, 25-40 лет, высшее образование. Опыт работ: в сфере продажи интернет-рекламы, с интернет-проектами, в области рекламы интернет-проектов с целью получения конечного результата. Режим работы - полный рабочий день, в районе м. «Авиамоторная». Зарплата достойная, по результатам собеседования. Резюме присылать с указанием вакансии и контактного телефона. Тел./ф. (095) 956-0700; e-maihdt@globo.ru
PR-МЕНЕДЖЕР приглашается в Giobo Clicks (www.gcl.ru) - Рекламный брокер. Требования: муж. 25-40 лет Высшее образование. Опыт работы с интернет-проектами, ответственность, умение работать в команде. Задачи: написание информационных и аналитических статей, формирование новостей, работа с еженедельной рассылкой, публикация материалов, прежде всего в on line СМИ, привлечение высококонтентных рекламных площадок, налаживание контактов. Режим работы - полный рабочий день, в районе м. «Авиамоторная». Зарплата достойная, по результатам собеседования. Присылайте резюме с указанием вакансии и контактного телефона. Тел./ф. (095) 956-0700; e-mail:dt@globo.ru
СЕКРЕТАРЬ-АССИСТЕНТ требуется в интернет-холдинг Globo.ru. Требования к соискателю: знания компьютера на уровне опытного пользователя, свободная ориентация в интернете, хороший русский язык. Знание английского языка приветствуется. Работа полный рабочий день, в районе метро «Авиамоторная». Зарплата от 300 у. е., по результатам собеседования. Присылайте резюме с указанием вакансии и контактного телефона. Тел./ф. (095) 956-0700; e-mail: dt@globo.ru
МЕНЕДЖЕР В СЛУЖБУ ПОДДЕРЖКИ требуется в интернет-казино Va-Bank (www.va-bank.com). Требования: муж. от 25 лет. Свободное владение письменным английским языком, ответственность, инициативность, хорошая ориентация в интернете. Опыт работы с интернет-проектами приветствуется. Режим работы: полный рабочий день, офис в районе метро «Авиамоторная», достойная заработная плата, перспективы серьезного карьерного роста. Присылайте резюме с указанием вакансии и контактного телефона. Тел./ф. (095) 956-0700; e-mail: dt@globo.ru
PR-МЕНЕДЖЕР требуется. Возраст 25-35 лет, в/о, опыт работы от 2 лет. Организация, проведение и обеспечение участия в различных PR-акциях; подготовка пресс-релизов, статей; работа со СМИ, проведение презентаций. Креативность. 3/п 1000 у. е. + соц. пакет. Компания «Альфа Персонал», т. 787-4500, контактное лицо Татьяна или Кристина tv@alfapersonal.ru
МЕНЕДЖЕРОВ приглашает сеть кофеен Coffee Bean в связи с расширением. Требования: 25-35 лет, в/о. Необходим опыт работы в аналогичной должности в общественном питании или розничной торговле (с любой товарной группой). Обязанности: организация и контроль работы персонала, обеспечение торгового процесса, учет, отчетность. З/п от 500 у. е., e-mail: bucsvetlana@yandex.ru, т. 951-7037, ф. 953-6726
МАРКЕТОЛОГА приглашает сеть кофеен и ресторанов (западный менеджмент, 7 лет на московском рынке). 25-40 лет, в/о желат. профильное. Необходимы: опыт работы от 2 лет в компании, имеющей розничную сеть (любой профиль) в аналогичной должности или руководителем отдела маркетинга. Т. 951-7037, ф. 953-6726, e-mail: bucsvetlana@yandex.ru
АССИСТЕНТ В IT-ОТДЕЛ требуется. Жен., 28-35 лет, в/о, английский язык - свободно, ПК - уверенный пользователь (Access, Excel, Power Point). Обязанности: обеспечение организационной поддержки отдела, документооборот, ведение делопроизводства отдела. 3/п 700 у. е. + соц. пакет. Компания «Альфа Персонал», т. 787-4500, контактное лицо Татьяна или Кристина tv@alfapersonal.ru
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ДИСТРИБЬЮТОРАМИ требуется. Муж., 25-40 лет, в/о, опыт продаж от 3 лет, ПК-пользователь. Обязанности: поиск дистрибьюторов (организация дистрибьюторской сети), контроль работы дистрибьюторов (заказы, оплата, ценовая политика, наличие ассортимента), помощь дистрибьюторам в продвижении товара; проведение мероприятий по стимулированию сбыта, проведение и контроль промакций, организация работы штата мерчендайзеров, отчеты о продажах и состоянии рынка. 3/п от 800 у. е. + соц. пакет (мед страховка, мобильная связь, оплата расходов на а/м). Компания «Альфа Персонал», т. 787-4500, контактное лицо Татьяна или Кристина tv@alfapersonal.ru
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С НЕАКТИВНЫМИ ЗАПАСАМИ требуется. Возраст соискателя: 23-30, в/о (экономическое с хорошим знанием статистики, математики), свободный английский язык. Обязанности: планирование акций по снижению уровня излишков товарных запасов; работа с заводскими излишками; работа с излишками поставщиков продукции; подготовка и регулярное предоставление отчетности о запасах и спланированных распродажных акциях. З/п 1000 у. е. + соц. пакет. Компания «Альфа Персонал», т. 787-4500, контактное лицо Татьяна или Кристина tv@alfapersonal.ru
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР требуется в Развлекательный центр. Муж/жен., 28-40 лет, в/о, опыт открытия/запуска подобного объекта, опыт работы от 2 лет на управленческих позициях на объектах похожего уровня и типа. Обязанности: ввод в эксплуатацию и последующее полное руководство объектом; формирование концепции и политики развития проекта, контроль финансовой отчетности в рамках бюджета; административные функции, организация непрерывной и качественной работы комплекса, управление и контроль деятельности всех служб. 3/п высокая, по результатам собеседования (от $3000). Компания «Альфа Персонал», контактное лицо Наталья или Нина, т. 787-4500, 789-8840, nk@alfapersonal.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ КОНДИЦИОНЕРОВ И СИСТЕМ ВЕНТИЛЯЦИИ требуется в компанию Euroservic. Обязанности: создание, поддерживание и расширение клиентской базы, ведение переговоров, заключение договоров. Опыт прямых продаж обязателен. Если Вы умеете работать в команде, Вам нравится общаться с людьми и Вы находите общий язык с любым человеком, Вы хотите работать и зарабатывать, звоните прямо сейчас по т. 273-7008, 273-7092. Резюме по e-mail: info@eurosv.ru
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ требуется в крупный издательский холдинг. В/о, опыт работы в издательствах по продвижению продукции от 3 лет. Основные обязанности: продвижение торговой марки (семинары + печатные издания), маркетинговые исследования, целевая аудитория, бизнес-планирование, организация мероприятий, направленных на расширение клиентской базы и продвижение торговой марки. З/п $1000. Работа в соответствии с трудовым законодательством. КА APL GROUP, т. 181-2256 факс 181-3649, контактное лицо Барышева Инна E-mail:ib@apl-group.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДВИЖЕНИЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ЖУРНАЛОВ требуется в крупный холдинг. В/о, опыт работы в издательстве приветствуется, готовность к командировкам. Основные обязанности: проведение мероприятий, способствующих популяризации журнала, расширению клиентской базы. 3/п $600-800. КА APL GROUP, т. 181-2256, факс 181-3649, контактное лицо Барышева Инна E-mail:ib@apl-group.ru
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА МАРКЕТИНГА требуется в крупную компанию (рынок IT-технопогий). В/о + МВА (маркетинг), опыт работы в должности директора департамента маркетинга не менее 3 лет, опыт руководства коллективом не менее 15 чел. Основные обязанности: разработка и осуществление маркетингового бизнес-плана, анализ рынка, медиа-планирование. З/п от $3000. Офис в центре. КА APL GROUP, т. 181-2256, факс 181-3649, контактное лицо Барышева Инна E-mail: ib@apl-group.ru
БРЕНД-МЕНЕДЖЕР (крепкий алкоголь) требуется в торгово-производственный холдинг. 25-35 лет, в/о (экономика, маркетинг), опыт работы на рынке напитков в аналогичной должности от года. Обязанности: управление продуктом, стратегическое планирование, прогнозирование, составление бюджетов, маркетинговые исследования, позиционирование, ассортиментная, ценовая политика, работа с каналами товародвижения, организация рекламных кампаний. З/п $1500-2000. Компания «Альфа Персонал». Контактное лицо: Наталья или Нина, т. 787-4500, 789-8840, e-mail: nk@alfapersonal.ru

Чешская страховая компания
Финансовая Группа CP, традиции с 1827 г.
Запись на собеседование по телефонам с 10.00 до 18.00 785-8200, 785-8208 Резюме направлять по факсу 785-8209 по e-mail: skoshevaya@czins.ru
СТАБИЛЬНАЯ И ПРЕУСПЕВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ ПРИГЛАШАЕТ ФИНАНСОВО-СТРАХОВЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ
Мы полностью берем на себя расходы на подготовку Страховых Консультантов - высокопрофессиональное комплексное обучение проводится за счет Компании в собственной школе. По окончании курса обучения начинающие Страховые Консультанты работают под руководством ведущих специалистов Компании, которые владеют европейскими технологиями управления и сопровождения индивидуальных продаж. На время испытательного срока Консультантам выплачивается стипендия. В Компании существует разработанная система мотивации, включающая высокое комиссионное вознаграждение, премии по итогам месяца, квартала и года, дополнительный социальный пакет по окончании испытательного срока. В качестве дополнительных форм поощрения сотрудники Компании награждаются ценными подарками, денежными премиями, используемыми, в том числе, на оплату отдыха за границей (например, в Чехии).
ООО «Чешская страховая компания», член финансовой группы Ceska Pojistivna, было зарегистрировано в январе 2002 года, в июле Компания получила универсальную лицензию на право осуществления страховой деятельности на территории Российской Федерации. В сентябре 2002 года Компания приступила к работе на российском страховом рынке.
INTERIOR - М
Компания Интерьер-М проводит дополнительный набор сотрудников и открывает вакансии:
Менеджер-консультант по продажам эксклюзивной плитки для работы в салонах и на выставках.
Требования: жен. 20-25 лет, хорошие коммуникативные навыки, приятная внешность, правильная речь, опыт продаж приветствуется. График работы скользящий, с 10-19, 5 дней в неделю. Вас ждет интересная работа, бонусы, дружный коллектив! Телефон отдела персонала 258-5273, 243-3147 Евгения.
Компания проводит набор на должность «Продавец-консультант» в открывающийся франчайзинговый магазин итальянской марки «PATRIZIA РЕРЕ» в Столешниковом переулке
Требования
• Девушки 22-30 лет
• Прописка строго Москва
• Приятная внешность
• Опыт работы продавцом дорогой одежды
• Рекомендации желательны
Оплата достойная. Подробности на собеседовании. Запись на собеседование по телефонам 923-1513, 923-5591
КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ
ПРЯМОЙ ПОИСК РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВЫПОЛНЕНИЕ НЕСТАНДАРТНЫХ ЗАКАЗОВ ПОИСК СПЕЦИАЛИСТОВ РЕДКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ
т. 124-8440, 124-4666, ф. 124-7573, e-mail: job@greens.ru, www.greens.ru
МОСКОВСКИЙ ЕЖЕНЕДЕЛЬНИК С КАРТИНКАМИ
Большой Город
приглашает к сотрудничеству
РЕКЛАМНЫХ АГЕНТОВ
Просьба звонить по тел. 785-1700 Елене Карликовой
Издательство «Бератор-Пресс» в связи с расширением своей деятельности в России сообщает об образовании следующих вакансий и приглашает специалистов принять участие в конкурсе.
Руководитель департамента распространения подписных изданий
• возраст от 25 до 35 лет;
• высшее образование;
• опыт административного руководства большим коллективом;
• опыт работы в крупном издательстве;
• знание всех участков распространения подписных изданий;
• знание технологий печати и допечатной подготовки;
• начальная зарплата от 2000 долларов.
Арт-директор (СМИ)
• возраст от 25 до 35 лет;
• высшее образование;
• опыт административного руководства;
• опыт работы с деловой периодикой;
• знание всех направлений полиграфического дизайна;
• знание и понимание принципов графического дизайна;
• опыт работы в газете или крупном издательстве;
• начальная зарплата от 1500 долларов.
Главный редактор
• высшее образование (обязательно не журналистское);
• возраст от 30 до 40 лет;
• опыт работы в должности главного редактора;
• опыт руководства коллективом журналистов;
• начальная зарплата от 2000 долларов.
Руководитель проекта
• высшее образование;
• возраст от 25 до 35 лет;
• знание всех участков выпуска и продвижения периодического издания;
• опыт работы в газете или издательстве по выпуску СМИ;
• зарплата - по результатам собеседования.
Руководитель группы телемаркетинга и прямых продаж
• высшее образование;
• возраст от 25 до 35 лет;
• хорошие знания принципов телемаркетинга и директмейла:
• опыт работы в данной области;
• начальная зарплата от 1000 долларов.
Для того чтобы начать работать в компании «Бератор-Пресс», необходимо хорошо разбираться в своей области, быть активным (независимо от возраста) и талантливым.
Если Вы привыкли много работать и достигать поставленной цели, а не просто «занимать должность», то мы Вас ждем.
Мы рассмотрим Ваше резюме и пригласим на собеседование каждого из кандидатов. Резюме направлять на e-mail: personal@berator.ru.

Карьера
22 августа 2003 года Большой Город

ВАКАНСИЯ НЕДЕЛИ
Эксплуататор
Сеть фитнес-клубов World Class строит в Москве новый спортивно-оздоровительный центр, который откроется в конце года. Более трех тысяч квадратных метров будет оборудовано передовыми инженерными системами (электро-, тепло-, водо-, воздухоснабжения и т. д.). Все они нуждаются в профессиональном обслуживании. Ввиду сложности и разнообразия оборудования руководство World Class решило принять на работу инженера технической эксплуатации еще на стадии установки всех систем. Поэтому отдел кадров сети уже сейчас разыскивает специалиста с профильным образованием (промышленное гражданское строительство) и опытом ра-
боты от трех лет. На собеседовании главный инженер World Class будет изводить кандидата техническими задачками вроде расчета средней мощности оборудования в зале аэробики на пятьдесят человек. Если кандидат проявит себя с лучшей стороны, ему предложат организовать работу службы эксплуатации, контролировать состояние техники, а также решать нештатные ситуации типа внезапного отключения горячей воды. Зарплата инженера составит не менее 15 тысяч рублей.
Иван Стеклов
Контактный телефон: 239-1994
Резюме направлять: human@wclass.ru

Вакансии

СУ-ШЕФА КОНДИТЕРА приглашает ресторан европейской кухни на 300 посадочных мест, (м. «Сухаревская»). Работа под руководством шефа-американца. 25-45 лет, профильное образование, опыт работы в аналогичной должности в московских ресторанах выше среднего уровня от 2 лет, английский язык желательно. Т. 951-7037, Ф. 953-6726. E-mail: bucsvetlana@yandex.ru
БАРМЕНЫ требуются в новый ресторан на 300 посадочных мест, бар 100 посадочных мест, (м «Сухаревская»), западный менеджмент. 21-30 лет, разговорный английский язык, опыт работы в московских барах и ресторанах от 1 года Т. 951-7037, ф. 953-6726, e-mail: bucsvetlana@yandex.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА требуется в кадровое агентство. Подбор и трудоустройство персонала. Жен. 23-35 лет. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. ПК - уверенный пользователь. Активность, ориентация на результат. Работа на ст. м «Спортивная», с 10 до 19 час. 3/п от $200 + % + питание. Собеседование по адресу: ст. м. «Спортивная», ул. М. Пироговская, д. 16, подъезд 2. Будни с 10 до 18 ч. (иметь фото, документы). Тел. 248-5011, 248-6124. Кадровое агентство «Надежный дом». Трудоустройство бесплатное
ШЕФ-ПОВАР ПО ПИЦЦЕ приглашается в новую пиццерию. Муж/жен., 27-40 лет, желательно технологическое образование, знание меню пиццы, R-Keeper, опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, московская прописка. 3/п $700-1000, м. «Бабушкинская». «Ресторанное бюро Макспро», e-mail: office@maxpro-rb.ru, т. 744-0066
ОФИЦИАНТЫ требуются в новый элитный итальянский ресторан. Молодые люди до 25 лет, опыт работы в престижных заведениях г. Москвы от 1 года, желательно знание иностранного языка, презентабельная внешность. З/п $150-200, Центр. «Ресторанное бюро Макспро», e-mail: office@maxpro-rb.ru, т. 744-0066
УПРАВЛЯЮЩИЙ ПИЦЦЕРИЕЙ приглашается в новое заведение: муж/жен, 27-40 лет, высшее образование в области общественного питания, опыт работы в должности от 2 лет, знание R-Keeper, московская прописка. З/п $700-1000, м. «Бабушкинская». «Ресторанное бюро Макспро», e-mail: office@maxpro-rb.ru, т. 744-0066
ПОВАР ПО ПРИГОТОВЛЕНИЮ ПИЦЦЫ требуется в новую пиццерию Муж, 23-40 лет, знание меню пиццы, опыт работы в должности от 2 лет, московская прописка, з/п $300-350, м. «Бабушкинская». «Ресторанное бюро Макспро», e-mail: office@maxpro-rb.ru, т. 744-0066
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР (светопрозрачные конструкции из алюминия) требуется. Муж/жен., 24-35 лет, в/о техн., опыт работы в аналогичной компании от 2 лет. Обязательно: знание системы профилей (профиль ВСМПО), специфики производства, опыт успешного проектирования зимних садов. Обязанности: проектирование конструкций, разработка и исполнение чертежей для производства - AutoCad (трехмерный), Mechanical Desktop, - сопровождение изготовления, взаимодействие с производством. 3/п от 800 у. е. Компания «Альфа Персонал» т/ф (095) 787-4500, e-mail: nk@alfapersonal.ru. Контактное лицо Наталья или Нина
Менеджер по привлечению клиентов требуется в крупный известный банк. Муж, 25-35 лет, в/о, обязателен опыт работы в банке на аналогичной должности от года. Привлечение и сопровождение юридических лиц, расширение клиентской базы, проведение переговоров, заключение договоров, ведение клиентов. Коммуникабельность, активность, уверенность в себе, умение работать в команде, нацеленность на результат. З/п от 800 у. е + % + оплата мобильного тел. Компания «Альфа Персонал» т/ф (095) 787-4500, e-mail: nk@alfapersonal.ru. Контактное лицо Наталья или Нина
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ЧЕРНОГО МЕТАЛЛОПРОКАТА требуется в группу компаний. Муж/жен, от 23 лет, в/о, опыт работы в данном направлении от 1 года. Обязанности: работа с клиентами, привлечение новых клиентов, контроль поставок, финансовый контроль. 3/п 1000 у. е. + % Компания «Альфа Персонал» т/ф (095) 787-4500, e-mail: nk@alfapersonal.ru. Контактное лицо Наталья или Нина
МЕНЕДЖЕР ПО СНАБЖЕНИЮ требуется в группу компаний по снабжению сырьем производственных предприятий (металлургия). Муж/жен, от 25 лет, в/о, опыт работы в снабжении производственных предприятий от 2 лет. 3/п от 1000 у. е. + бонус. Компания «Альфа Персонал», т/ф (095) 787-4500, e-mail: nk@alfapersonal.ru. Контактное лицо Наталья или Нина
ПРОЕКТИРОВЩИКА СИСТЕМ ОТОПЛЕНИЯ И ВЕНТИЛЯЦИИ приглашает «ТермоСтудия», динамично развивающаяся инжиниринговая компания. Требования: отличное знание AutoCAD и опыт проектирования промышленных котельных и систем отопления. Приглашается также инженер-консультант по системам отопления с профильным образованием. Предпочтение отдается молодым, целеустремленным кандидатам со знанием английского или немецкого языка. E-mail:kdn@thermostudio.ru, факс: 933-7173
БРЭНД-МЕНЕДЖЕР требуется в сеть бутиков (ювелирные изделия, часы, аксессуары). В/о, 26-38 лет, английский язык - свободно, опыт работы на рынке ювелирных изделий, часов или аксессуаров от 3 лет, опыт по продвижению товара, по проведению рекламных акций, навыки отбора брэнда для коллекции. Основные обязанности: управление процессом покупки и продажи товара, обеспечение получения максимального дохода от подконтрольных брэндов, планирование продвижения на рынок (совместно с менеджером по рекламе разработка рекламной политики по брэнду), контроль за сбытом своих брэндов (маркетинговые исследования, цены, ассортимент), обучение торгового персонала, регулярное решение полного комплекса вопросов с поставщиком, постоянный товарный анализ остатков, скорости оборота денег (вложение в брэнд), управление стоком. З/п от $700 КА APL GROUP, тел.: 181-2256 факс: 181-3649 Контактное лицо Пушкин Сергей E-mail:ps@apl-group.ru
БРЭНД-МЕНЕДЖЕР требуется в крупный холдинг (косметика, парфюмерия). Жен/муж, до 43 лет, в/о, английский язык - свободное владение, опыт работы в маркетинге (FMCG) от 2 лет, желательно знание рынка косметики/парфюмерии. Основные обязанности: формирование заказов поставщику и формирование товарного стока, составление и организация промоакций, подготовка аналитических отчетов, прогнозов продаж, PR работа. З/п $800-1400 КА APL GROUP, тел.: 181-2256 факс: 181-3649. Контактное лицо Андрей. E-mail: ta@apl-group.ru
АРХИТЕКТОР требуется в Архитектурное бюро. В/о профильное, опыт работы от 2 лет, AUTOCad или ArchiCad. Резюме высылать по e-mail: info@unkproject.ru или по факсу: 245-5344
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР приглашается в Архитектурное бюро. В /о профильное, опыт работы от 2 лет, AUTOCad или ArchiCad. Резюме высылать по e-mail: info@unkproject.ru или по факсу: 245-5344
ИНЖЕНЕРА-КОНСУЛЬТАНТА по системам отопления с профильным образованием. Предпочтение отдается молодым, целеустремленным кандидатам со знанием английского или немецкого языка. E-mail: kdn@thermostudio.ru, факс: 933-7173
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР требуется архитектурному бюро. В/о профильное, опыт работы от 2 лет, AUTOCad или ArchiCad. Резюме высылать по e-mail: info@unkproject.ru или по факсу 245-5344
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ требуется в торговую компанию (керамическая плитка). Требования: приятная внешность, коммуникабельность, возраст 20-26 лет. Оклад + проценты + бонусы. Подробная информация и запись на собеседование по т. 790-7065. Резюме по e-mail: alfilippova@yandex.ru


<- предыдущая страница следующая ->


Copyright MyCorp © 2019
Конструктор сайтов - uCoz